Vigilancia de la salud en el trabajo en Zaragoza
Vigilamos el estado de salud de tu plantilla en relación con los riesgos de su puesto, con protocolos específicos y absoluta confidencialidad. La empresa solo recibe la aptitud, nunca los datos médicos.
La vigilancia de la salud en el trabajo es la disciplina preventiva que evalúa el efecto de las condiciones de trabajo sobre la salud de las personas. Se concreta en reconocimientos médicos y pruebas adaptadas a los riesgos de cada puesto, con el fin de detectar de forma precoz cualquier daño. En SEPREAT la realizamos conforme al artículo 22 de la Ley 31/1995 y con estricta confidencialidad.
Vigilancia adaptada al riesgo, con garantías
Protocolos médicos específicos según los riesgos del puesto.
Determinación de la aptitud para el puesto de trabajo.
Vigilancia colectiva e individual de la salud.
Confidencialidad estricta de los datos de salud.
¿Buscas los reconocimientos médicos y las analíticas? Los gestionamos dentro de Salud laboral.
Tus datos, protegidos
Cada caso se trata con la máxima escrupulosidad para cumplir estrictamente con la normativa de protección de datos. La información médica es confidencial y a la empresa solo se le comunica la aptitud para el puesto, nunca los datos clínicos.
Preguntas frecuentes sobre vigilancia de la salud
¿Es obligatoria la vigilancia de la salud?
La empresa está obligada a ofrecer la vigilancia de la salud a su plantilla. Con carácter general es voluntaria para la persona trabajadora, salvo en los supuestos que la ley establece como obligatorios (por ejemplo, cuando es imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo o para proteger a terceros).
¿La empresa conoce los resultados médicos?
No. Los datos clínicos son confidenciales y solo el personal sanitario accede a ellos. A la empresa se le comunica únicamente la conclusión de aptitud para el puesto, conforme a la normativa de protección de datos.
¿Qué relación tiene con los reconocimientos médicos?
El reconocimiento médico es el instrumento principal de la vigilancia de la salud. En SEPREAT los reconocimientos y las analíticas se gestionan dentro del área de Salud laboral, con protocolos adaptados al riesgo de cada puesto.
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